Poszerzanie perspektywy

Liderowanie z perspektywy systemowej i holistycznej

Niniejszy Podręcznik zawiera wskazówki dotyczące sposobu myślenia i podejścia do złożonej, opartej na współpracy i międzysektorowej lokalnej gospodarki wodnej. Należy podkreślić, że nie ma jednej metody lub jednego podejścia, które pasują do wszystkich celów i sytuacji. Każdy lider musi znaleźć własną drogę osiągania celów, ale istnieją pewne wartości i zasady pomagające w zadawaniu właściwych pytań.

Przedstawiony poniżej schemat (Rysunek 10) podsumowuje niektóre z najważniejszych czynników sukcesu
w jednym modelu. W różnych fazach można mówić o różnym skupieniu czynników, jednak o wszystkie trzeba się zatroszczyć. Od “zakotwiczenia” procesu wśród interesariuszy i istniejącego kontekstu politycznego oraz upewnienia się, że istnieją struktury wspierające, po umożliwienie wartościowej interakcji społecznej, projektowanie i facylitację pracy.

Każdy lider będzie miał swoje preferencje i styl. Ucząc się na doświadczeniach swoich i współpracowników, możliwe jest osiągnięcie postępu nie tylko w zarządzaniu gospodarką wodną, ale także w rozwoju liderowania. Taka podróż jest warta zachodu, choć nie zawsze jest prosta.